ワークショップ

ご要望に応じて、複数のワークショップの組み合わせや、内容のカスタマイズが可能です。◆ 概略「この工程の前後、どうなっているのか知らない」「A部門とはうまく連携できているが、B部門とはいつもかみ合わない」このような声は、「部門間のインターフェ...

ご要望に応じて、複数のワークショップの組み合わせや、内容のカスタマイズが可能です。◆ 概略「全体が見えないまま、自分の担当だけをこなしている」「部門間の連携が悪く、ボールが落ちる・押し付け合いになる」そんな状態に陥っている組織では、「組織と...

ご要望に応じて、複数のワークショップの組み合わせや、内容のカスタマイズが可能です。◆ 概略MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）が形骸化し、現場で機能していない──そんな状態に心当たりのある組織に向けた、再起動のためのワークショップです。...

ご要望に応じて、複数のワークショップの組み合わせや、内容のカスタマイズが可能です。◆ 概略「つい自分ばかり話してしまう」「本音を引き出せない」「建設的な対話が続かず、結局、強い人の意見に流れてしまう」そんな職場に必要なのは、対話のテクニック...

ご要望に応じて、複数のワークショップの組み合わせや、内容のカスタマイズが可能です。◆ 概略「成果は出ているけど、チームや管理職が疲弊している気がする」「人はいいが、なんとなく組織として停滞感がある」そんな管理職やリーダーの「違和感」に応える...

ご要望に応じて、複数のワークショップの組み合わせや、内容のカスタマイズが可能です。◆ 概略「業務は分担されているが、チームとしての一体感がない」「自分の仕事には責任を持つが、周囲と協力する雰囲気が薄い」そんな悩みをもつ現場リーダーに向けた、...

ご要望に応じて、複数のワークショップの組み合わせや、内容のカスタマイズが可能です。■ 概略～部下の「自律」を引き出すマネジメントの鍵を学ぶ～「自分で考えて動く部下が育たない」「いつまでも依存的なチームに悩んでいる」──そんな声に応えるのが本...

ご要望に応じて、複数のワークショップの組み合わせや、内容のカスタマイズが可能です。■ 概略〜「成長できている実感」が、定着と挑戦を後押しする〜若手・中堅社員の「成長実感」やキャリアへの納得感が薄れていませんか？このワークショップでは、マネジ...

ご要望に応じて、複数のワークショップの組み合わせや、内容のカスタマイズが可能です。■ 概略〜遠慮や誤解の壁を越え、信頼と対話のあるチームへ〜「本音で話せない」「対話がかみ合わない」といった状態にあるチームでは、表面的な調整に終始し、根本的な...

ご要望に応じて、複数のワークショップの組み合わせや、内容のカスタマイズが可能です。■ 概略〜予測不能な状況をチャンスに変える、しなやかな判断と関係構築〜変化の激しい現場や、想定外のトラブルが起きやすい環境では、マネジメントに求められる資質も...