対話と実践で変わる職場づくり

組織を動かす「場」と「プロセス」
をデザインする

戦略と現場をつなぎ、チームの力を最大化する
組織開発コンサルティング「セセリー」

ようこそ、セセリーの組織開発支援サービスへ

私たちは、理論やメソッドだけに頼らず、現場の実践とスキルアップにとことん寄り添う支援
を大切にしています。
対話と気づきを積み重ねながら、組織の「変わりたい」を「変われた」に変える──その
伴走力こそが、私たちセセリーの強みです。

提供する3つのサービス

■ 実践セミナー(基礎・強化)

基礎編は、「職場の空気を変えたい」──そんな思いを抱える方のための、組織開発(OD)
の入り口となる基礎セミナーです。

強化編は、組織開発の取り組みを始めたものの、活動がマンネリ化していたり、成果に
つながっている実感が持てなかったりする方に向けた「実践強化型」のセミナーです。

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■ 課題解決志向ワークショップ

具体的な組織課題を 「対話でほぐす」解決志向の ワークショップ。
様々なシーンに適用するバリエーションが豊富です。

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■ フルサイズ導入支援コンサルティング

1年かけて根本的に変わる、対話ベースの本格的な組織開発プログラム。
週1回の対話、実践を重ねることで、チームが自走する力を獲得していきます。
調査・設計から内製化支援まで一貫して併走します。

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